Глобальная Ассоциация Профессионалов Аутсорсинга
(GAOP)
(GAOP)
проект Международного Альянса Профессиональной Бизнес-элиты IAPBE (International Alliance of Professional Business Elites)
Решением совета представителей успешного аутсорсингового бизнеса и ведущих профессиональных организаций нескольких стран стало создание международного профессионального структурного объединения GAOP, которое является глобальным проектом IAPBE (Великобритания), представленным национальными Ассоциациями профессионалов аутсорсинга ряда развивающихся государств.
Глобальная Ассоциация Профессионалов Аутсорсинга
(GAOP)
Миссия GAOP:
поддержка и развитие профессиональной аутсорсинговой деятельности на всех этапах ведения бизнеса, а также разработка, внедрение и применение международных стандартов в данной сфере.
Ценности GAOP:
профессионализм, время, высокое качество, комфорт, современные технологии, безопасность, развитие, партнерство и поддержка.
Видение GAOP:
заключается в том, чтобы профессиональные аутсорсеры смогли идентифицировать себя перед заказчиком и в деловых кругах в качестве обладателей высокого уровня компетенций, подтвержденных престижными сертификационными документами от ведущих международных организаций. Сегмент аутсорсингового бизнеса должен стать приоритетным направлением при организации бизнес-процессов большинства субъектов хозяйствования, которые смогут уверенно делегировать полномочия компании-аутсорсеру, как партнеру, оптимизируя свои расходы и увеличивая эффективность ведения своего бизнеса.
Цели GAOP:
- Быть лидирующей международной организацией, которая определяет, создает, продвигает и совершенствует сферу профессиональной аутсорсинговой деятельности в области бухгалтерии, налогообложения, финансов, управления, кадров, корпоративного обучения юриспруденции*и IT.
- Являться объединением профессионалов, которое устанавливает и внедряет международные стандарты профессионального аутсорсинга на основе практических навыков и компетенций.
- Регулярно информировать бизнес-сообщество о ключевом вкладе и значении сертифицированных профессионалов аутсорсинга в развитие эффективного менеджмента.
- Действовать в качестве регулятора и гаранта, обеспечивающего надежность рейтинговой оценки аутсорсинговых компаний (резидентов Ассоциации), в части уровня организации и ведения их бизнеса при наличии компетентных кадров.
- Выводить аутсорсинговые организации на уровень надежного долгосрочного партнера в отношении к делегирующей компании.
- Оставаться прогрессивной Глобальной Ассоциацией, осуществляющей свою деятельность преимущественно в формате онлайн.
- Осуществлять деятельность, как: независимая, саморегулируемая высокоорганизованная профессиональная структура.
Направления аутсорсинговой деятельности в рамках работы Ассоциации GAOP:
- бухгалтерия,
- налогообложение,
- финансы,
- управление,
- маркетинг,
- кадры,
- корпоративное обучение,
- юриспруденция,
- IT.
GAOP объединяет в себе:
- Пользователей аутсорсинговых услуг (клиенты);
- Аутсорсинговый бизнес (организации-поставщики аутсорсинговых услуг);
- Экспертов (профессиональные советники по различным направлениям аутсорсинговой деятельности);
- Профессиональные, некоммерческие и коммерческие организации-партнеры, заинтересованные в развитии аутсорсингового направления бизнеса и совершенствовании схем, моделей и стандартов предоставления услуг, связанных с передачей компаниями части бизнес-процессов на аутсорсинг.
- Получение отличительного сертификата (знака качества), подтверждающего высокий организационный и управленческий уровень ведения аутсорсингового бизнеса, соответствующего международным стандартам:
2. Присвоение статуса (международный сертификат) для организации, осуществляющей профессиональную аутсорсинговую деятельность, который гарантирует ее заказчикам выполнение делегированных им бизнес-процессов компетентными специалистами высокого уровня, регулярно повышающими свою квалификацию в направлении аутсорсинговых услуг, а именно:
«Reliable organization according to international personnel qualification standards» (Надежная организация согласно международным стандартам квалификации кадров)
«Reliable organization according to international personnel qualification standards» (Надежная организация согласно международным стандартам квалификации кадров)
Основанием и необходимостью создания IATFC стало понимание важнейшей роли экспертов налогового и финансового консалтинга в современном мире, которые помогают физическим и юридическим лицам:
оптимизировать налогообложение;
управлять финансами;
вести налоговую отчетность;
гарантировать решения, соответствие законодательству;
обеспечивать финансовую безопасность;
разрабатывать налоговое и финансовое планирование;
выгодно инвестировать.
управлять финансами;
вести налоговую отчетность;
гарантировать решения, соответствие законодательству;
обеспечивать финансовую безопасность;
разрабатывать налоговое и финансовое планирование;
выгодно инвестировать.
Регистрация в IATFC
Оставьте контактные данные и с Вами свяжется специалист
Заполняя эту форму Вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных.
https://iapbe-global.com/
info@iapbe-global.com
info@iapbe-global.com
